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« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »

Proverbe africain

ATELIERS-CONFÉRENCES

DES ATELIERS À LA CARTE 

J’ai conçu chaque atelier comme un chapitre de livre qui peut être lu indépendamment des autres.

À toi de choisir ce dont ton équipe a besoin et de créer le livre qui lui conviendra le mieux.

 

DES ATELIERS PRATICO-PRATIQUES

Allier la théorie et la pratique permet non seulement d’apprendre mais d’ancrer par l’expérience les notions abordées ! 

DES ATELIERS AXÉS SUR LES SOLUTIONS

Peu importe les ateliers que tu choisiras d’offrir à ton équipe, tu y trouveras des concepts théoriques et des exercices pratiques à réaliser pendant et après notre rencontre.

Es-tu prêt.e ?

IDENTIFIER SES VALEURS
  • Comprendre la fonction des valeurs
  • Identifier ses valeurs
  • Satisfaire ses valeurs
QUESTIONNER POUR COMPRENDRE L'AUTRE
  • Utiliser les questions pour clarifier
  • Comprendre le méta-modèle de questionnement
  • Ancrer une posture d’écoute
DÉCOUVRIR LA FORCE DES CROYANCES
  • Comprendre le fonctionnement des croyances
  • Identifier les croyances limitantes
  • Définir des croyances
    motivantes
DÉCRYPTER LE COMPORTEMENT DE L'AUTRE
  • Identifier les canaux de communication
  • Voir le comportement de
  • l’autre sous un autre angle
  • Utiliser la résistance de l’autre pour mieux le comprendre
SE SERVIR DE L'ÉCHEC ET DE LA CRITIQUE
  • Identifier les ressources dans la critique
  • Maîtriser l’art du feedback
  • Incarner la réussite
ACQUÉRIR L'HABITUDE DE LA GRATITUDE
  • Comprendre le mode de fonctionnement du cerveau
  • Développer le muscle de la gratitude
  • Ancrer la sensation de bien être
  • Idéal pour le grand public, notamment pour les groupes ayant un point commun (parents, retraité.e.s, etc.)
  • Idéal pour les groupes de professionnel.le.s : agent.e.s immobilier.ère.s, vendeur.se.s, enseignant.e.s, etc.

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Adaptable à toute taille de groupe

À quoi dois-je m’attendre ?

  • une présentation dynamique de 45 minutes
  • des exemples concrets et adaptés
  • un guide du participant en format PDF
  • un support visuel
  • une écoute bienveillante et encadrante
  • une période de question de 15 minutes en plus
  • un partage volontaire des participant.e.s
  • une présentation virtuelle ou en présentielle (frais additionnels)

MA FORMATION

Je suis sociologue de formation et curieuse de nature.
J’ai donc également suivi des formations en gestion de projet et en psychologie du travail. Je suis maître-praticienne en Programmation Neuro-Linguistique, coach certifiée et hypnothérapeute.

 

MON EXPÉRIENCE

J’ai été pendant 20 ans, gestionnaire dans des OSBL-OBNL en France et en Ontario. J’ai occupé des postes en communication-marketing, en gestion de projets et en développement organisationnel

J’attends tes questions ! 

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